Меню

Тест степень индивидуальной выраженности лидерства



Тест «Степень индивидуальной выраженности лидерства»

Цель: выявление особенностей поведения в коллективе и определение степени индивидуальной выраженности лидерства.

Инструкция. Вам предлагается ответить на 50 вопросов. Каждый пункт данного опросника содержит в себе два высказывания (а и б). Внимательно прочтите каждое из них и выберите то, которое в большей степени соответствует вашей точке зрения. Помните, что в тесте «плохих» и «хороших» ответов нет. Предпочтителен тот ответ, который первым пришёл вам в голову.

1. Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих? а) да; б) нет.

2. Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое положение по службе, чем вы? а) да; б) нет.

3. Находясь на собрании людей, равных по служебному положению, испытываете ли вы желание не высказывать своего мнения, даже когда это необходимо? а) да; б) нет.

4. Когда вы были ребенком, нравилось ли вам руководить играми ваших маленьких друзей? а) да; б) нет.

5. Испытываете ли вы большое удовлетворение, когда вам удается убедить кого-либо, кто вам до этого возражал? а) да; б) нет.

6. Случается ли, что вас называют нерешительным человеком? а) да; б) нет.

7. Согласны ли вы с утверждением: «Все самоё полезное в мире есть творение небольшого числа выдающихся личностей»? а) да; б) нет.

8. Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который мог бы направить вашу профессиональную активность? а) да; б) нет.

9. Теряли ли вы иногда хладнокровие в беседе с людьми? а) да; б) нет.

10. Доставляет ли вам удовольствие, когда вы видите, что окружающие побаиваются вас? а) да; б) нет.

11. Во всех обстоятельствах (рабочее совещание, дружеская компания) стараетесь ли вы занять свое место за столом, расположенное таким образом, чтобы оно позволяло вам легче всего контролировать ситуацию и привлекать к себе некоторое внимание? а) да; б) нет.

12. Считают ли обычно, что ваша внешность производит внушительное (импозантное) впечатление? а) да; б) нет.

13. Считаете ли вы себя мечтателем? а) да; б) нет.

14. Легко ли вы теряетесь, если среди окружающих вас людей есть несогласные с вашим мнением? а) да; б) нет.

15. Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией рабочих (спортивных, развлекательных и т.п.) групп? а) да; б) нет.

16. Если мероприятия, которым вы занимаетесь, не дает намечавшихся результатов:

а) вы рады, если ответственность возложат на кого-то другого;

б) вы сумеете взять на себя всю ответственность за решение, которое было принято.

17. Какое из этих двух мнений приближается к вашему собственному?

а) настоящий руководитель должен сам уметь делать дело, даже в мелочах;

б) настоящий руководитель должен уметь управлять.

18. С кем вы предпочитаете работать?

а) с людьми покорными; б) с людьми строптивыми.

19. Стараетесь ли вы избегать горячих дискуссий? а) да; б) нет.

20. Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с властностью вашего отца? а) да; б) нет.

21. Умеете ли вы в профессиональной дискуссии повернуть на свою сторону тех, кто раньше с вами был не согласен? а) да; б) нет.

22. Представьте такую сцену: во время прогулки с друзьями в лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер. Нужно принять решение:

а) вы считаете, что вопрос должен решить человек, наиболее компетентный в группе;

б) вы просто полагаетесь на решение других.

23. Есть выражение: «Лучше быть первым в деревне, чем вторым в городе». Если бы вы делали выбор, то что бы вы предпочли?

а) быть первым в деревне; б) быть вторым в городе.

24. Считаете ли, что вы – человек, сильно влияющий на других людей? а) да; б) нет.

25. Может ли неудачный прошлый опыт заставить вас никогда больше не проявлять значительной личной инициативы? а) да; б) нет.

26. С вашей точки зрения, истинный лидер в группе тот, кто:

а) самый компетентный; б) у кого сильный характер.

27. Всегда ли стараетесь понимать (оценивать) людей? а) да; б) нет.

28. Умеете ли вы уважать дисциплину вокруг вас? а) да; б) нет.

29. Какой из двух типов руководителей кажется вам более значительным (предпочтительным)?

а) тот, который всё решает сам; б) тот, который постоянно советуется.

30. Какой из двух типов руководства, по вашему мнению, является наиболее благоприятным для хорошей работы предприятия (фирмы)?

а) коллегиальный тип; б) авторитарный тип.

31. Часто ли у вас бывает впечатление, что другие вами злоупотребляют?

32. Какой из двух следующих портретов больше приближается к вашему образу?

а) громкий голос, экспрессивные жесты, за словом в карман не полезет;

б) негромкий голос, неторопливые ответы, сдержанные жесты, задумчивый взгляд.

33. На рабочем совещании вы один имеете мнение, противоположное мнению других, но уверены в своей правоте. Как вы поведете себя?

а) будете молчать; б) будете отстаивать свою точку зрения.

34. Называют ли вас человеком, который подчиняет и свои, и чужие интересы только интересам дела? а) да; б) нет.

35. Если на вас возложена очень большая ответственность за какое-то дело, то испытываете ли вы при этом чувство тревоги? а) да; б) нет.

36. Что вы предпочли бы в своей профессиональной деятельности? а) работать под руководством хорошего руководителя; б) работать независимо.

37. Как вы относитесь к такому утверждению: «Чтобы семейная жизнь была удачной, нужно, чтобы важные решения принимались одним из супругов»? а) это верно; б) это неверно.

38. Случалось ли вам покупать что-то, в чем вы не испытывали необходимости, под влиянием мнения других лиц? а) да; б) нет.

39. Считаете ли вы, что ваши организаторские способности выше средних?

40. Как вы обычно ведете себя, встретившись с трудностями?

а) трудности обескураживают; б) трудности заставляют действовать активнее.

41. Часто ли вы делаете резкие упреки сотрудникам (сокурсникам), когда они их заслуживают? а) да; б) нет.

Читайте также:  Наиболее значимая составляющая комплексного лечения хронического катарального гингивита тест

42. Считаете ли, что ваша нервная система успешно выдерживает напряженность жизни? а) да; б) нет.

43. Если вам предстоит произвести реорганизацию, то как вы поступаете?

а) ввожу изменения немедленно;

б) предлагаю медленные, эволюционные изменения.

44. Если это необходимо, сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника? а) да; б) нет.

45. Согласны ли вы с такой мыслью: «Чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»? а) да; б) нет.

46. Считаете ли вы, что каждый из людей благодаря своим человеческим способностям должен сделать что-то выдающееся? а) да; б) нет.

47. Кем (из предложенных профессий) вам в молодости хотелось стать?

а) известным художником, композитором, поэтом и т.д.

б) руководителем коллектива.

48. Какую музыку вам приятней слушать?

а) торжественную, могучую; б) тихую, лирическую.

49. Испытываете ли вы некоторое волнение при встрече с важными личностями? а) да; б) нет.

50. Часто ли вы встречаете людей с более сильной волей, чем у вас? а) да; б) нет.

Обработка результатов. Переведите ваши ответы в баллы (одно совпадение – 1 балл) и посчитайте их сумму:1а, 2а, 3б, 4а, 5а, 6б, 7а, 8б, 9б,10а, 11а, 12а, 13б, 14б, 15а, 16б, 17а, 18б, 19б, 20а, 21а, 22а, 23а, 24а, 25б, 26а, 27б, 28а, 29б, 30б, 31а, 32а, 33б, 34а, 35б, 36б, 37а, 38б, 39а, 40б, 41а, 42а, 43а, 44а, 45б, 46а, 47б, 48а, 49б, 50б.

0-25 баллов – у вас качества лидера выражены слабо;

26-35 баллов – у вас качества лидера выражены средне;

36-40 баллов – у вас лидерские качества выражены сильно.

40-50 баллов – вы, как лидер, склонны к диктату.

Источник

Тест «Степень индивидуальной выраженности лидерства»

Цель: выявление особенностей поведения в коллективе и определение степени индивидуальной выраженности лидерства.

Инструкция. Вам предлагается ответить на 50 вопросов. Каждый пункт данного опросника содержит в себе два высказывания (а и б). Внимательно прочтите каждое из них и выберите то, которое в большей степени соответствует вашей точке зрения. Помните, что в тесте «плохих» и «хороших» ответов нет. Предпочтителен тот ответ, который первым пришёл вам в голову.

Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих? а) да; б) нет.

Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое положение по службе, чем вы? а) да; б) нет.

Находясь на собрании людей, равных по служебному положению, испытываете ли вы желание не высказывать своего мнения, даже когда это необходимо? а) да; б) нет.

Когда вы были ребенком, нравилось ли вам руководить играми ваших маленьких друзей? а) да; б) нет.

Испытываете ли вы большое удовлетворение, когда вам удается убедить кого-либо, кто вам до этого возражал? а) да; б) нет.

Случается ли, что вас называют нерешительным человеком? а) да; б) нет.

Согласны ли вы с утверждением: «Все самоё полезное в мире есть творение небольшого числа выдающихся личностей»? а) да; б) нет.

Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который мог бы направить вашу профессиональную активность? а) да; б) нет.

Теряли ли вы иногда хладнокровие в беседе с людьми? а) да; б) нет.

Доставляет ли вам удовольствие, когда вы видите, что окружающие побаиваются вас? а) да; б) нет.

Во всех обстоятельствах (рабочее совещание, дружеская компания) стараетесь ли вы занять свое место за столом, расположенное таким образом, чтобы оно позволяло вам легче всего контролировать ситуацию и привлекать к себе некоторое внимание? а) да; б) нет.

Считают ли обычно, что ваша внешность производит внушительное (импозантное) впечатление? а) да; б) нет.

Считаете ли вы себя мечтателем? а) да; б) нет.

Легко ли вы теряетесь, если среди окружающих вас людей есть несогласные с вашим мнением? а) да; б) нет.

Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией рабочих (спортивных, развлекательных и т.п.) групп? а) да; б) нет.

Если мероприятия, которым вы занимаетесь, не дает намечавшихся результатов:

а) вы рады, если ответственность возложат на кого-то другого;

б) вы сумеете взять на себя всю ответственность за решение, которое было принято.

Какое из этих двух мнений приближается к вашему собственному?

а) настоящий руководитель должен сам уметь делать дело, даже в мелочах;

б) настоящий руководитель должен уметь управлять.

С кем вы предпочитаете работать?

а) с людьми покорными; б) с людьми строптивыми.

Стараетесь ли вы избегать горячих дискуссий? а) да; б) нет.

Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с властностью вашего отца? а) да; б) нет.

Умеете ли вы в профессиональной дискуссии повернуть на свою сторону тех, кто раньше с вами был не согласен? а) да; б) нет.

Представьте такую сцену: во время прогулки с друзьями в лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер. Нужно принять решение:

а) вы считаете, что вопрос должен решить человек, наиболее компетентный в группе;

б) вы просто полагаетесь на решение других.

Есть выражение: «Лучше быть первым в деревне, чем вторым в городе». Если бы вы делали выбор, то что бы вы предпочли?

а) быть первым в деревне; б) быть вторым в городе.

Считаете ли, что вы – человек, сильно влияющий на других людей? а) да; б) нет.

Может ли неудачный прошлый опыт заставить вас никогда больше не проявлять значительной личной инициативы? а) да; б) нет.

С вашей точки зрения, истинный лидер в группе тот, кто:

а) самый компетентный; б) у кого сильный характер.

Всегда ли стараетесь понимать (оценивать) людей? а) да; б) нет.

Умеете ли вы уважать дисциплину вокруг вас? а) да; б) нет.

Какой из двух типов руководителей кажется вам более значительным (предпочтительным)?

а) тот, который всё решает сам; б) тот, который постоянно советуется.

Какой из двух типов руководства, по вашему мнению, является наиболее благоприятным для хорошей работы предприятия (фирмы)?

Читайте также:  Какие свойства темперамента оцениваются тестом айзенка

а) коллегиальный тип; б) авторитарный тип.

Часто ли у вас бывает впечатление, что другие вами злоупотребляют?

Какой из двух следующих портретов больше приближается к вашему образу?

а) громкий голос, экспрессивные жесты, за словом в карман не полезет;

б) негромкий голос, неторопливые ответы, сдержанные жесты, задумчивый взгляд.

На рабочем совещании вы один имеете мнение, противоположное мнению других, но уверены в своей правоте. Как вы поведете себя?

а) будете молчать; б) будете отстаивать свою точку зрения.

Называют ли вас человеком, который подчиняет и свои, и чужие интересы только интересам дела? а) да; б) нет.

Если на вас возложена очень большая ответственность за какое-то дело, то испытываете ли вы при этом чувство тревоги? а) да; б) нет.

Что вы предпочли бы в своей профессиональной деятельности? а) работать под руководством хорошего руководителя; б) работать независимо.

Как вы относитесь к такому утверждению: «Чтобы семейная жизнь была удачной, нужно, чтобы важные решения принимались одним из супругов»? а) это верно; б) это неверно.

Случалось ли вам покупать что-то, в чем вы не испытывали необходимости, под влиянием мнения других лиц? а) да; б) нет.

Считаете ли вы, что ваши организаторские способности выше средних?

Как вы обычно ведете себя, встретившись с трудностями?

а) трудности обескураживают; б) трудности заставляют действовать активнее.

Часто ли вы делаете резкие упреки сотрудникам (сокурсникам), когда они их заслуживают? а) да; б) нет.

Считаете ли, что ваша нервная система успешно выдерживает напряженность жизни? а) да; б) нет.

Если вам предстоит произвести реорганизацию, то как вы поступаете?

а) ввожу изменения немедленно;

б) предлагаю медленные, эволюционные изменения.

Если это необходимо, сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника? а) да; б) нет.

Согласны ли вы с такой мыслью: «Чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»? а) да; б) нет.

Считаете ли вы, что каждый из людей благодаря своим человеческим способностям должен сделать что-то выдающееся? а) да; б) нет.

Кем (из предложенных профессий) вам в молодости хотелось стать?

а) известным художником, композитором, поэтом и т.д.

б) руководителем коллектива.

Какую музыку вам приятней слушать?

а) торжественную, могучую; б) тихую, лирическую.

Испытываете ли вы некоторое волнение при встрече с важными личностями? а) да; б) нет.

Часто ли вы встречаете людей с более сильной волей, чем у вас? а) да; б) нет.

Обработка результатов. Переведите ваши ответы в баллы (одно совпадение – 1 балл) и посчитайте их сумму: 1а, 2а, 3б, 4а, 5а, 6б, 7а, 8б, 9б,10а, 11а, 12а, 13б, 14б, 15а, 16б, 17а, 18б, 19б, 20а, 21а, 22а, 23а, 24а, 25б, 26а, 27б, 28а, 29б, 30б, 31а, 32а, 33б, 34а, 35б, 36б, 37а, 38б, 39а, 40б, 41а, 42а, 43а, 44а, 45б, 46а, 47б, 48а, 49б, 50б.

0-25 баллов – у вас качества лидера выражены слабо;

26-35 баллов – у вас качества лидера выражены средне;

36-40 баллов – у вас лидерские качества выражены сильно.

40-50 баллов – вы, как лидер, склонны к диктату.

Источник

Тест «Степень индивидуальной выраженности лидерства»

Цель: выявление особенностей поведения в коллективе и определение степени индивидуальной выраженности лидерства.

Инструкция. Вам предлагается ответить на 50 вопросов. Каждый пункт данного опросника содержит в себе два высказывания (а и б). Внимательно прочтите каждое из них и выберите то, которое в большей степени соответствует вашей точке зрения. Помните, что в тесте «плохих» и «хороших» ответов нет. Предпочтителен тот ответ, который первым пришёл вам в голову.

1. Часто ли вы бываете в центре внимания окружающих? а) да; б) нет.

2. Считаете ли вы, что многие из окружающих вас людей занимают более высокое положение по службе, чем вы? а) да; б) нет.

3. Находясь на собрании людей, равных по служебному положению, испытываете ли вы желание не высказывать своего мнения, даже когда это необходимо? а) да; б) нет.

4. Когда вы были ребенком, нравилось ли вам руководить играми ваших маленьких друзей? а) да; б) нет.

5. Испытываете ли вы большое удовлетворение, когда вам удается убедить кого-либо, кто вам до этого возражал? а) да; б) нет.

6. Случается ли, что вас называют нерешительным человеком? а) да; б) нет.

7. Согласны ли вы с утверждением: «Все самоё полезное в мире есть творение небольшого числа выдающихся личностей»? а) да; б) нет.

8. Испытываете ли вы настоятельную необходимость в советчике, который мог бы направить вашу профессиональную активность? а) да; б) нет.

9. Теряли ли вы иногда хладнокровие в беседе с людьми? а) да; б) нет.

10. Доставляет ли вам удовольствие, когда вы видите, что окружающие побаиваются вас? а) да; б) нет.

11. Во всех обстоятельствах (рабочее совещание, дружеская компания) стараетесь ли вы занять свое место за столом, расположенное таким образом, чтобы оно позволяло вам легче всего контролировать ситуацию и привлекать к себе некоторое внимание? а) да; б) нет.

12. Считают ли обычно, что ваша внешность производит внушительное (импозантное) впечатление? а) да; б) нет.

13. Считаете ли вы себя мечтателем? а) да; б) нет.

14. Легко ли вы теряетесь, если среди окружающих вас людей есть несогласные с вашим мнением? а) да; б) нет.

15. Случалось ли вам по личной инициативе заниматься организацией рабочих (спортивных, развлекательных и т.п.) групп? а) да; б) нет.

16. Если мероприятия, которым вы занимаетесь, не дает намечавшихся результатов:

а) вы рады, если ответственность возложат на кого-то другого;

б) вы сумеете взять на себя всю ответственность за решение, которое было принято.

17. Какое из этих двух мнений приближается к вашему собственному?

а) настоящий руководитель должен сам уметь делать дело, даже в мелочах;

Читайте также:  Краш тест kia rio 2019

б) настоящий руководитель должен уметь управлять.

18. С кем вы предпочитаете работать?

а) с людьми покорными; б) с людьми строптивыми.

19. Стараетесь ли вы избегать горячих дискуссий? а) да; б) нет.

20. Когда вы были ребенком, часто ли вы сталкивались с властностью вашего отца? а) да; б) нет.

21. Умеете ли вы в профессиональной дискуссии повернуть на свою сторону тех, кто раньше с вами был не согласен? а) да; б) нет.

22. Представьте такую сцену: во время прогулки с друзьями в лесу вы потеряли дорогу. Приближается вечер. Нужно принять решение:

а) вы считаете, что вопрос должен решить человек, наиболее компетентный в группе;

б) вы просто полагаетесь на решение других.

23. Есть выражение: «Лучше быть первым в деревне, чем вторым в городе». Если бы вы делали выбор, то что бы вы предпочли?

а) быть первым в деревне; б) быть вторым в городе.

24. Считаете ли, что вы – человек, сильно влияющий на других людей? а) да; б) нет.

25. Может ли неудачный прошлый опыт заставить вас никогда больше не проявлять значительной личной инициативы? а) да; б) нет.

26. С вашей точки зрения, истинный лидер в группе тот, кто:

а) самый компетентный; б) у кого сильный характер.

27. Всегда ли стараетесь понимать (оценивать) людей? а) да; б) нет.

28. Умеете ли вы уважать дисциплину вокруг вас? а) да; б) нет.

29. Какой из двух типов руководителей кажется вам более значительным (предпочтительным)?

а) тот, который всё решает сам; б) тот, который постоянно советуется.

30. Какой из двух типов руководства, по вашему мнению, является наиболее благоприятным для хорошей работы предприятия (фирмы)?

а) коллегиальный тип; б) авторитарный тип.

31. Часто ли у вас бывает впечатление, что другие вами злоупотребляют?

32. Какой из двух следующих портретов больше приближается к вашему образу?

а) громкий голос, экспрессивные жесты, за словом в карман не полезет;

б) негромкий голос, неторопливые ответы, сдержанные жесты, задумчивый взгляд.

33. На рабочем совещании вы один имеете мнение, противоположное мнению других, но уверены в своей правоте. Как вы поведете себя?

а) будете молчать; б) будете отстаивать свою точку зрения.

34. Называют ли вас человеком, который подчиняет и свои, и чужие интересы только интересам дела? а) да; б) нет.

35. Если на вас возложена очень большая ответственность за какое-то дело, то испытываете ли вы при этом чувство тревоги? а) да; б) нет.

36. Что вы предпочли бы в своей профессиональной деятельности? а) работать под руководством хорошего руководителя; б) работать независимо.

37. Как вы относитесь к такому утверждению: «Чтобы семейная жизнь была удачной, нужно, чтобы важные решения принимались одним из супругов»? а) это верно; б) это неверно.

38. Случалось ли вам покупать что-то, в чем вы не испытывали необходимости, под влиянием мнения других лиц? а) да; б) нет.

39. Считаете ли вы, что ваши организаторские способности выше средних?

40. Как вы обычно ведете себя, встретившись с трудностями?

а) трудности обескураживают; б) трудности заставляют действовать активнее.

41. Часто ли вы делаете резкие упреки сотрудникам (сокурсникам), когда они их заслуживают? а) да; б) нет.

42. Считаете ли, что ваша нервная система успешно выдерживает напряженность жизни? а) да; б) нет.

43. Если вам предстоит произвести реорганизацию, то как вы поступаете?

а) ввожу изменения немедленно;

б) предлагаю медленные, эволюционные изменения.

44. Если это необходимо, сумеете ли вы прервать слишком болтливого собеседника? а) да; б) нет.

45. Согласны ли вы с такой мыслью: «Чтобы быть счастливым, надо жить незаметно»? а) да; б) нет.

46. Считаете ли вы, что каждый из людей благодаря своим человеческим способностям должен сделать что-то выдающееся? а) да; б) нет.

47. Кем (из предложенных профессий) вам в молодости хотелось стать?

а) известным художником, композитором, поэтом и т.д.

б) руководителем коллектива.

48. Какую музыку вам приятней слушать?

а) торжественную, могучую; б) тихую, лирическую.

49. Испытываете ли вы некоторое волнение при встрече с важными личностями? а) да; б) нет.

50. Часто ли вы встречаете людей с более сильной волей, чем у вас? а) да; б) нет.

Обработка результатов. Переведите ваши ответы в баллы (одно совпадение – 1 балл) и посчитайте их сумму:1а, 2а, 3б, 4а, 5а, 6б, 7а, 8б, 9б,10а, 11а, 12а, 13б, 14б, 15а, 16б, 17а, 18б, 19б, 20а, 21а, 22а, 23а, 24а, 25б, 26а, 27б, 28а, 29б, 30б, 31а, 32а, 33б, 34а, 35б, 36б, 37а, 38б, 39а, 40б, 41а, 42а, 43а, 44а, 45б, 46а, 47б, 48а, 49б, 50б.

0-25 баллов – у вас качества лидера выражены слабо;

26-35 баллов – у вас качества лидера выражены средне;

36-40 баллов – у вас лидерские качества выражены сильно.

40-50 баллов – вы, как лидер, склонны к диктату.

Источник

Психологический тест на лидерские качества

Психологический тест на лидерские качества

Далеко не каждый может похвастаться хорошо развитыми лидерскими задатками и организаторскими способностями, хотя эти качества являются полезными как в повседневной жизни, так и на работе.

Если хотите разобраться, действительно ли являетесь прирожденным лидером и есть ли у вас такие задатки, ответьте на несколько простых вопросов психологического теста.

девушка в пиджаке и очках

Как пройти психологический тест на лидерские качества

Требования к выполнению этого задания очень простые:

· Сосредоточьте внимание на прохождении теста;

· Вдумчиво читайте каждый вопрос;

· Отвечайте честно и не торопясь.

На основании вашего выбора психологический тест поможет посмотреть на себя со стороны и выявить, насколько хорошо у вас развиты задатки лидера и лидерские качества.

Если готовы, приступайте к выполнению задания прямо сейчас и получите развернутый ответ.

консультации в онлайн формате

Вопросы теста

Максимально внимательно выберите ответы на каждый вопрос в этом психологическом тесте и вы определите, насколько хорошо у вас развиты лидерские качества.

Источник