Меню

Тест личности 16 personalities тренер

Тест личности 16 personalities тренер

ГЛАВНАЯ Тесты для персонала Описание типов личности ENFJ. Этико-интуитивный экстраверт. Наставник

Общее описание

  1. Обладает глубокой эмоциональностью, тонко чувствует состояние других людей. Романтик в чувствах. Артистичен и возвышен. Легко управляет внешней экспрессией, переходя от драматизма к жизнеутверждению. Настроен исключительно на вежливое общение, без грубости и понуканий.
  2. Предупреждает людей о грозящей опасности. Хорошо предчувствуя тревожную ситуацию, готовится к ней заранее — продумывает запасные варианты. Интересуется темами, связанными с загадочными явлениями. Любит уединяться и размышлять о смысле жизни, прошлом и будущем. Все проблемы рассматривает с глобальной точки зрения.
  3. Вовлекшись в конкретное дело, забывает о еде и отдыхе. Берется за трудновыполнимые задачи, хотя тяжело переживает любую неудачу. Его цель мобилизовать людей на дело, как же действовать конкретно должны определять другие. Склонен к накоплению и систематизации материалов в интересующей его области. Однако к проработанному возвращается редко.
  4. Его терзают сомнения и колебания, касающиеся текущих проблем жизнеобеспечения. Плохо следит за своим здоровьем, с трудом избавляется от вредных привычек. Недоверчив к комплиментам. Одевается либо подчеркнуто демократично, либо совсем просто. В питании склонен к сочетанию продуктов с противоположными вкусами.

Подчинённый.

Сильные стороны.

Эмоционален, тонко чувствует настроение других людей. Умеет красиво выражать свои чувства: от возвышенных интонаций до тонкой иронии. Может увлечь людей своими эмоциями, повести за собой. Тревожится об опасности, которая таится в развитии ситуации, умеет предпринять необходимые меры, чтобы ее избежать. Предусмотрителен и дальновиден, умеет правильно распределить мероприятия во времени. Верит в неограниченные возможности и способности человека. Старается понять мотивы поведения людей, стоит на моральных позициях воспитателя и наставника.
Пунктуален, имеет развитое чувство ответственности. Обычно имеет широкие гуманитарные интересы.

Проблемы

Ему с трудом дается внутреннее равновесие. Склонен излишне драматизировать события. Самолюбив, раним, настроен на корректное, вежливое отношение к себе, долго помнит обиды. Не любит, когда его прерывают, торопят. Остро переживает свои неудачи и разочарования. Категоричен в суждениях и выводах, не склонен к компромиссам. По натуре аристократичен, может допускать крайности в одежде, самовыражаясь таким образом (экстравагантность или, наоборот, элементы небрежности). Не любит делать много дел сразу. Недоверчив к непроверенной информации. Критику своей внешности и привычек в быту переносит болезненно. Может допускать небрежность в оформлении деловой документации.

От него нельзя требовать и ожидать:

  • неизменного оптимизма
  • быстрой конкретной отдачи в делах
  • трезвого, объективного, безэмоционального взгляда на вещи
  • умения достоверно анализировать ситуацию
  • демократичности и простоты в общении.

Рекомендуемый род деятельности.

Гуманитарная сфера, где нужно пропагандировать какую-либо идею, мировоззрение, религию. Может быть хорошим агентом по сбыту или страхованию, где надо эмоционально вовлечь клиента. Прекрасно работает в сфере искусства, где нужно играть, выражать эмоции (театр, эстрада, ораторское искусство).

Руководитель

Представитель этого социотипа живет напряженной внутренней борьбой эмоций, которые время от времени выплескиваются наружу. Для окружающих эти бурные всплески часто бывают неожиданными. Такие люди часто одарены ораторским талантом, способны зажигаться идеей и воодушевлять других. Их влечет фантазия, экзотика, романтика, возвышенные чувства. Своим поведением они демонстрируют условность барьеров, ограничивающих возможности человека.

«Наставник» — руководитель-вдохновитель

Вдохновителем может быть только тот человек, который искренне верит в необходимость и полезность избранного дела или исповедуемой идеи, радуется успехам и сопереживает неудачам в ее практической реализации. В этом суть руководителя-вдохновителя.

Руководителю такого типа лучше удается решение стратегических задач, так как он хорошо чувствует и учитывает внешнюю ситуацию. Особенно остро воспринимает события, грозящие нарушить нормальный ритм работы, сорвать намеченный план. В таких случаях умеет мобилизовать свои силы и способности. Это выражается не столько в конкретных действиях по устранению угрозы, сколько в призывах исправить положение, в указании на недостаточную работу тех, от кого зависит решение данного вопроса. Делает это эмоционально, часто с использованием этических категорий, вызывая положительный эмоциональный отклик.

В зависимости от ситуации может успешно выступить как в роли фронтального, так и в роли иерархического лидера. В первом случае увлекает идеей либо новшеством. Во втором — стремится подчинить организационную структуру поставленной цели. Может проявить склонность к жестким волевым методам давления на подчиненных для наведения надлежащего порядка. При этом предпочитает делать это «чужими руками», используя, например, заместителя. В любом случае выступает сторонником иерархически организованной структуры коллектива. Подсознательно направляет свою деятельность на подчинение интересам коллектива, что является одним из признаков положительного психологического климата. Одновременно это показатель зрелости коллектива, когда лучше удается достичь совместных целей.

Пользуется разнообразными методами влияния на подчиненных и коллектив в целом. Наиболее приемлемый для него метод — позитивное подстегивание, что может выразиться в улыбке, замечании, позитивной оценке. У подчиненного это вызывает чувство комфорта, активизирует его личную энергию. Однако при необходимости такой социотип успешно может применить метод жесткого обращения. По отношению к некоторым подчиненным это усиливает трудовую мотивацию. Систему взаимодействия с людьми в целом строит на основе отношений, в которых бы учитывалась иерархия власти. Сам с уважением относится к вышестоящему руководству, требует того же от подчиненных.

При установлении делового контакта ориентируется на личностный фактор. Хорошо чувствует людей, их настроение, эмоциональную направленность. С антипатичным ему партнером предпочитает не иметь дела. Сам придерживается правил корректного поведения, но может отказаться от них в любой момент, если посчитает нужным. В общении стремится создать образ делового, надежного партнера. Хранит верность принятым обязательствам до тех пор, пока считает это полезным для себя или своей организации.

В случае возникновения конфликтной ситуации демонстрирует бескомпромиссность. Настойчиво защищает свою точку зрения, даже если она противоречит общепринятым нормам. Способен пойти на риск. Добивается цели решительными методами, вовлекая в дело своих сторонников.

Ключевые характеристики

  1. Склонен к решению стратегических задач.
  2. Способен выполнять функции фронтального и иерархического лидера.
  3. Способ установления делового контакта ориентирован на личностный фактор.
  4. Форма деловой активности предполагает предусмотрительность и видение перспективы.
  5. Система взаимодействия с коллегами и подчиненными основана на отношениях иерархии.
  6. Относится к конкурирующему типу поведения с элементами сотрудничающего типа.
  7. Достигает крупных результатов за счет эмоционального воздействия на людей.
  8. Управленческие решения не рассматривает в этической перспективе. Придерживается разных «правил игры».
  9. Мотивы и цель: благие намерения
  10. личный успех отождествляет с успехом организации.
  11. Отношение к закону: придерживается закона, если он не мешает реализации поставленной цели.
  12. Стратегия: полная свобода управления. Личная мораль проявляется по усмотрению.

Условия для работы

Предпочитает творческую свободу, охотно демонстрирует свои способности. Наставником движет стремление к уникальности. Поэтому лучше всего, когда работа ему нравится, дает возможность самовыразиться, проявлять пропагандистские наклонности. Также она должна служить личностному росту, способствовать самосовершенствованию. Поэтому почаще посылайте Наставника на всяческие семинары, симпозиумы, конференции. Он любит самосовершенствоваться, а также может неплохо выступать с докладами. Наставник любит порядок и дисциплину во всем, но самому ему трудно их создавать и поддерживать. Поэтому, если вы будете в общении с ним пунктуальны, корректны и дисциплинированны, это сильно расположит его в вашу пользу. Ему также нравятся люди, которые могут защитить его интересы, уверенно отстоять свое мнение. Однако работает Наставник довольно сумбурно: бывает, что от него долго нельзя дождаться никакого конкретного результата, а он красиво живописует вам все сложности, возникающие при исполнении задания. Он также постарается навязать вам свою стратегию действий и удобный для него режим работы. Ни в коем случае не уступайте: разбейте всю работу на небольшие последовательные этапы, установите сроки проверки и строго требуйте самых доскональных отчетов на каждом «контрольном» пункте. Это мобилизует Наставника и сделает его работу более организованной, ведь он — человек ответственный.

Читайте также:  Разделение властей согласно монтескье необходимо для тест

Рекомендации по адаптации (самосовершенствованию)

Наиболее развитой стороной Вашей личности является способность испытывать сильные чувства и эмоции. Вы — человек со сложным духовным миром, полным контрастов и противоречий. Ради истинных, глубоких чувств Вы можете пожертвовать многим.

Свойственная Вам поэтичность натуры позволяет выразить испытываемые Вами чувства в образной форме, часто драматической, иногда трагикомической. Вы можете обладать талантом оратора, умеющего зажечь речью большое количество людей, даже если Вы об этом и не подозреваете. Вас можно назвать человеком дальновидным и предусмотрительным. Вы хорошо чувствуете назревание кризиса в развитии событий и умеете принять меры заранее, чтобы избежать его. Окружающих Вы также стремитесь предупредить о возможных неприятностях, грозящих им. В этом находит выражение общая гуманитарная направленность Вашей личности. Вы — человек довольно принципиальный, не прощаете несправедливых обид и унижений. Ради этого, все обдумав и взвесив. Вы способны предпринять самые решительные меры. Однако в некоторых случаях Ваша принципиальность может быть негибкой, а решительность чрезмерной. Стремитесь проявлять сдержанность в экстремальных ситуациях, принимать решения в спокойном состоянии. Ваша основная проблема — неумение избегать ситуаций, доставляющих страдания и неприятные ощущения. Вам не всегда легко вписаться в новое общество, уйти от неприятного общения с неинтересными людьми. Вы проявляете неуверенность в своем вкусе, неумение правильно проследить за своим здоровьем.

Для Вас характерно неумение найти внутреннее равновесие с самим собой. Избегайте излишней драматизации событий. Разряжайте накопившиеся эмоции в художественном творчестве, в самодеятельности: пении, игре на музыкальных инструментах, театральном искусстве и т.д. Не стремитесь произвести впечатление во что бы то ни стало. От этого могут пострадать Ваши интересы или здоровье. Одевайтесь в соответствии с погодой, соблюдайте последовательность в приеме блюд, отдавайте предпочтение здоровой пище. Старайтесь, чтобы Ваш облик и стиль одежды соответствовали конкретной обстановке.

Не будьте так недоверчивы к комплиментам и оценке Вашей внешности. Не ищите в этом подвоха. Чтобы болезненно не воспринимать повышенный интерес к себе, тренируйтесь работать открыто, на людях. Больше доверяйте людям, не думайте, что они хотят Вам плохого. Еще одна Ваша проблема — это не всегда успешное проявление своих деловых качеств, желание показать себя предприимчивым, активным человеком. Не преувеличивайте значимость своей деловой инициативы. Всегда задавайте себе вопрос, насколько реальны Ваши призывы к действию, могут ли они привести к конкретным положительным результатам. Преодолевайте в себе нежелание считаться с повседневными конкретными делами, в том числе домашними. Конкретнее формулируйте свои проблемы, не будьте навязчивыми по отношению к другим людям.

Ваше общение с людьми может быть затруднено также из-за проявления излишней официальности. Избегайте высокомерия, будьте более демократичны и просты с людьми, не злоупотребляйте иронией и насмешками. Ваша склонность к сарказму может обидеть людей и отвернуть их от Вас.

«Наставник» в межполовых сексуальных отношениях

«Наставник» — «виктимный» мужчина

Идеализирует властную женщину. Подстраивается под ее вкусы, уважает в ней волевые качества. В поведении то подчеркивает свою зависимость и послушность, то вырывается из-под контроля. В отношениях с женщиной подсознательно ожидает распоряжений, подвохов, упреков. Не получая подобных реакций, невольно провоцирует их проявления.

«Наставник» — «виктимная» Женщина

Идеал такой женщины физически сильный мужчина, напоминающий суперменов из американских боевиков. Она желает испытывать на себе его силу, противостоять его натиску, чувствовать себя жертвой. В любовных играх отдает предпочтение разным формам противоборства, разжигающим страсть партнера. Женщинам этого типа порой имманентно присущи мазохистские черты. Правда далеко не все из них отдают себе в этом отчет.

Источник



Соответствие 16 типов личностей по соционике и типологии Майерс-Бриггс (MBTI)

Если вы уже знаете свой Тим по соционике или определили психотип с помощью сайта 16 личностей (16 personalities)

прочитайте бесплатное описание психотипа на сайте, затем переходите к чтению Полного руководства

Тип по MBTI — ENTJ, В Код Личности — Полководец, в 16 личностей — Командир (ENTJ-A / ENTJ-T), в соционике — Джек Лондон (ЛИЭ, логически-интуитивный экстраверт)

Тип по MBTI — ENTP, В Код Личности — Изобретатель, в 16 личностей — Полемист (ENTP-A / ENTP-T), в соционике — Бальзак (ИЛИ, интуитивно-логический интроверт)

Тип по MBTI — INTJ, В Код Личности — Аналитик, в 16 личностей — Стратег (INTJ-A / INTJ-T), в соционике — Робеспьер (ЛИИ, логически-интуитивный интроверт)

Тип по MBTI — INTP, В Код Личности — Инноватор, в 16 личностей— Ученый (INTP-A / INTP-T), в соционике — Бальзак (ИЛИ, интуитивно-логический интроверт)

Тип по MBTI — ENFJ, В Код Личности — Наставник, в 16 личностей — Тренер (ENFJ-A / ENFJ-T), в соционике — Гамлет (ЭИЭ, этически-интуитивный экстраверт)

Тип по MBTI — ENFP, В Код Личности — Коммуникатор, в 16 личностей — Борец, (ENFP-A / ENFP-T) в соционике — Гексли (ИЭЭ, интуитивно-этический экстраверт)

Тип по MBTI — INFJ, В Код Личности — Провидец, в 16 личностей — Активист (INFJ-A / INFJ-T), в соционике — Достоевский (ЭИИ, этически-интуитивный интроверт)

Тип по MBTI — INFP, В Код Личности — Идеалист, в 16 личностей — Посредник (INFP-A / INFP-T), в соционике — Есенин (ИЭИ, интуитивно-этический интроверт)

Тип по MBTI — ESTJ, В Код Личности — Администратор, в 16 личностей — Менеджер ( ESTJ-A / ESTJ-T), в соционике — Штирлиц (ЛСЭ, логически-сенсорный экстраверт)

Тип по MBTI — ESFJ, В Код Личности — Учитель, в 16 личностей — Консул ( ESFJ-A / ESFJ-T), в соционике — Гюго (ЭСЭ, этически-сенсорный экстраверт)

Тип по MBTI — ISTJ, В Код Личности — Инспектор, в 16 личностей — Администратор ( ISTJ-A / ISTJ-T), в соционике — Максим Горький (ЛСИ, логически-сенсорный интроверт)

Тип по MBTI — ISFJ, В Код Личности — Хранитель, в 16 личностей— Защитник ( ISFJ-A / ISFJ-T), в соционике — Драйзер (СЛИ, сенсорно-этический интроверт)

Тип по MBTI — ESTP, В Код Личности — Предприниматель, в 16 личностей — Делец ( ESTP-A / ESTP-T), в соционике — Жуков (СЛЭ, сенсорно-логический экстраверт)

Тип по MBTI — ESFP, В Код Личности — Душа компании, в 16 личностей — Развлекатель ( ESFP-A / ES FP-T), в соционике — Наполеон (СЭЭ, сенсорно-этический экстраверт)

Тип по MBTI — ISTP, В Код Личности — Мастер, в 16 личностей — Виртуоз ( ISTP-A / ISTP-T) в соционике — Габен (СЛИ, сенсорно-логический интроверт)

Тип по MBTI — ISFP, В Код Личности — Художник, в 16 личностей — Артист ( ISFP-A / ISFP-T), в соционике — Дюма (СЭИ, сенсорно-этический интроверт)

Источник

Тест 16 типов личности

19.04.2019 Тесты на личность

Тест 16 типов личности

Характер и темперамент человека это уникальная смесь различных индивидуальных особенностей. Психологи с помощью различных методик пытаются подобрать ключ к познанию человеческой личности. Так, был разработан психологический тест на 16 типов личности, где сопоставляются различные психотипы и по итогу предоставляется точное описание характеристик и стремлений человека.

Психология в контексте 16 типов личности применяется во многих сферах. Например, на практике тестирование используют в крупных компаниях для оценки стремлений работников. Различные тренинги, семейные консультации, а также образовательные учреждения часто бесплатно применяют 16 факторный тест личности.

Онлайн тест на 16 персоналий пользуется успехом у людей с целью самопознания, когда требуется подробная оценка характера, направленности деятельности и негативных факторов личности. За счет того, что во время тестирования проводится анализ интроверт-экстраверт, оценивается интуиция, логика и иррациональность, получается подробный отчет о человеческой сущности. Дополнительно предоставляется ответ о том, как лучше раскрыть свой потенциал.

Читайте также:  Закономерности наследственности и изменчивости организмов селекция тест

Источник

The 16 Personality Types Test

This quiz will reveal your specific personality type from a range of 16 different personalities created by Myers & Briggs. In addition to this, it will also tell you how much or how little you resemble the remaining 15 personality types.

This test can be considered an update of a classic personality type quiz. However, it also works well if this is your first time taking such tests.

  • Fixed errors and bugs — Sep 3, 2016
  • After getting your results, click on each personality type for full details — Sep 15, 2016
  • Improved result layout — Jan 18, 2020
  • Myers-Briggs Type Indicator, Myers-Briggs, and MBTI are registered trademarks of The Myers & Briggs Foundation in the United States and other countries. Arealme.com has no affiliation with the organizations publishing or holding rights to the MBTI® assessment.
  • When I’m in a meeting with colleagues of the same level (i.e., no superiors), I usually sit in position:

    If I were to describe this picture, I would say:

    This question requires you to watch a short animation relating to psychology. When it has finished, choose a suitable answer. Press the arrow to start.
    (Note: This animation will not consume internet data.)

    While you were watching this clip, how many red balls did you see?

    From the two image choices below, which one is most similar to the image pictured here?

    put wherever I feel like putting them.

    put in their correct place to ensure they’re easy to find again.

    Please turn your phone to landscape orientation if you can’t see everything

    Please share if you like this

    Thinker — Analyzes problems deeply with intelligence.

    You always try to find a logical explanation for something you are interested in. You like things abstract and theoretical. You have more interests in acknowledgement rather than social communication with people. You are calm, retained, flexible and tolerant. You have an extraordinary ability to deep research. You are quite skeptical, so you always analyze problems. Sometimes you are a bit too harsh and ruthless.

    INTP Celebrity: Albert Einstein, Physicist.

    Prophet — Turning ideas into peoples desire.

    You are agile, smart, vigilant, straightforward and good at motivating other people. You can mobilize all resources to solve new challenging problems. You know how to find abstract possibilities and analyze them through strategic thinking. You have a strong ability to read people. You are not satisfied with a normal life. You seldom do the same thing repetitively. You always move from one interest to another quickly.

    ENTP Celebrity: Socrates, Philosopher.

    Executive — Everything is under control.

    You are honest and decisive with an inborn leadership. You can rapidly notice the methods and procedures which are illogic and inefficient. You can continuously add and develop a new system to solve the organizational problems. You like to make a long-term plane for yourself and genuinely accomplish it. You are well informed with a large horizon. You also would like to express your thoughts to other people.

    ENTJ Celebrity: Napoleon Bonaparte, Emperor.

    Expert — Unique and pursuing excellence.

    You have many creative thoughts. You always try to turn your ideas into fact tirelessly reaching your goal that you set for yourself. You can understand the connotative model of the outer world and think with a long-term perspective. Once you make a commitment, you make a plan and accomplish it. You are very independent and skeptical. You always have a high standard no matter if it’s for yourself or other people.

    INTJ Celebrity: Isaac Newton, Physicist.

    Giver — Maximizing everyone’s potential.

    You are passionate, responsible, caring and compassionate. You can keenly perceive the emotions, needs and motivations of other people. You can find the potential of other people and would like to help them to maximize their potential. You always promote personal development and team growth. You are very sensitive about praise and criticism. You treat everyone loyally, and have a high social fitness and collaborate with other people well. You are a very infectious leader who can stimulate others well.

    ENFJ Celebrity: Martin Luther King, Jr., Civil Rights Activist.

    Mentor — Bringing light into the darkness.

    You always want to seek deep signification among your thoughts, your relationship with other people and material life. You try to understand the motivations of other people and have a sharp insight on people. You are so meticulous when doing things and loyal to your own values. Your vision is to provide better service for all people. As you are completing this goal, you can keep courageous, resolute and organized.

    INFJ Celebrity: Plato, Philosopher.

    Suggester — Everything is possible.

    You are full of passion and imagination. Life for you is full of possibilities. You can quickly find connections among all kinds of information and matters and handle things confidently according to the patterns you find. You are eager to get validation from other people and also you are quite generous about your praise and support of other people. You are very casual and flexible. You are gifted with a rare eloquence and the ability of improvisation.

    ENFP Celebrity: Tom Hanks, American Actor.

    Philosopher — Living in your own ideal world.

    You are an idealist. You are loyal to your values and the people who are important to you. You hope you can live in a world which could exactly match your own value. You are very curious about the world. You can always find more possibilities and drive yourself and other people to make these ideas come true. You try to understand other people and help them to maximize their potential. When there is nothing threatening your own value, you are quite flexible and good at accepting other people.

    INFP Celebrity: J.K. Rowling — Author of the ‘Harry Potter’ series

    A Man of Action — Solving the surrounding problems with a full energy.

    You are quite casual and inclusive. You like to solve practical problems and with your solutions having an immediate effect. You feel bored about theory and concept. You hope you could solve a problem with full vigor. For you the current moment with a natural flow is more important. You enjoy every minute when you are with other people. You also enjoy the pleasure and comfort built by a material world. You like to study through practice.

    ESTP Celebrity: George W. Bush

    Crafter — Observing calmly but acting fast.

    You are very patient and flexible. Normally you are a calm observer but as long as there is a problem, you try to find the solution as quickly as possible. You always analyze how things could be more efficient and solve practical problems with the support of abundant data. You are very interested in the cause and effect of things. You organize facts with objective, logical principles. You attach great importance to efficiency and virtue.

    ISTP Celebrity: Steve Jobs, Founder of Apple

    Actor — Life is your stage.

    You are outgoing, friendly and open. You extremely love your life and enjoy the comforts of the material world. You like to create new things with other people. You bring your keen perception and practical attitude into your work, which means your work will be filled with fun. You are very casual. You can enjoy things that happen naturally. You can also accept new environments and people fast. When you cooperate with other people, you can learn a new skill very fast.

    ESFP Celebrity: Leonardo DiCaprio, Actor

    Artist — Display your visible work for a rich inner world.

    You are quiet, friendly, sensitive and gentle. You live in the moment and enjoy everything that happens around you. You hope you could have private space and do things with your own time schedule and speed. You stick to your heart and are loyal to the people who are important to you. You don’t like conflict and contradiction. You do not impose your thoughts and values on other people.

    ISFP Celebrity: Lady Gaga, Singer-songwriter

    Steward — Keeping things running smoothly and orderly.

    You are very practical and realistic. You are also firm and decisive. Once you make a decision, you will act immediately. You are good at deploying projects and mobilizing all resource and people to finish it. You hope you can achieve your goals in the most effective way possible. You can handle the daily details well. You have your own clear and logical standard and you will insist on it meanwhile you hope other people can achieve your standard too. You will stick to your schedule unswervingly.

    ESTJ Celebrity: Emma Watson, Actress

    Inspector — Perform in accordance with the existing rules meticulously and carefully.

    You are quiet and serious. You can win by the virtue of your considerate and careful thinking and honest personality. You are realistic, pragmatic and dedicated. You decide what you should do rationally, and then you would achieve your goals step by step without any distraction. You like to arrange things in a good order. No matter whether at work, home or in your own daily life, you will take much account of tradition and loyalty.

    ISTJ Celebrity: George Washington, U.S. President and General

    Caregiver — Passionately helping others to take care of everything.

    You are kindhearted, meticulous and good at cooperation. You pursue a harmonious atmosphere and try to build this kind of environment industriously. You like to finish the task with other people accurately and punctually. You are always loyal and conscientiously concerned for other people. You can notice every need of other people in their daily life and try your best to satisfy them. You hope other people can appreciate your existence and all you do for them.

    ESFJ Celebrity: Anne Hathaway, Actress

    Guardian — Taking care of other people carefully and considerately.

    You are quiet, friendly, responsible and serious. You can always accomplish your assigned tasks consistently and reliably. You are rigorous, careful and accurate when you are dealing with things. You are very loyal and considerate. You notice and remember all details and people that are important to you. You care about the feelings of other people from your heart. In both your life and at work, you endeavor to make the environment peaceful and harmonious.

    ISFJ Celebrity: Prince Charles, U.K. royal, married to Camilla Parker Bowles, was married to Diana, son of Elizabeth II, father of William and Harry

    Notice: the purpose of this test is to find your inborn tendencies. It is similar to asking if you area right-handed or left-handed. The percentages in the figure only stands for how sure you are about whether you are right-handed or left-handed when you take the test. Each individual has his or her own character tendency. Some of the tendencies may be obvious, but some may not. Once your character type is confirmed, the percentages are not so important. There is no saying that I am 80% introverted, just as you cannot say I am 80% left-handed. There are no good or bad characteristics. Knowing yourself is not for labeling yourself, but for developing your advantages and controlling your disadvantages.

    Introversion / Extroversion
    You get your energy from where you focus your attention

    You are Introverted Tendency, that concerned about how the changes of the outer environment influence yourself: concentrate your psychological forces and attention on your inner world, and focus on your inner experience, thinking, idea and emotion. You prefer to think independently and read.

    people different from you are Extroverted Tendency, that concerned about how you influence the outer environment: concentrating your psychological forces and attention on the outer world and communication with other people and like meeting, discussion and chatting.

    Sensation / iNtuition
    What you notice more when you receive and perceive information from the surrounding world.

    You are iNtuition Tendency, that like abstract theories and principles. You are concerned with the entirety of things and the tendency of change and development. You are concerned about inspiration, imagination and creativity. You like implication, analogy, connections, possibility, inference and prediction.

    people different from you are Sensing Tendency, that are concerned about the detailed information gained through sense perception: things that you see, hear, smell, taste and touch. You notice details and descriptions more. You like to use and develop the skills you already have.

    Thinking / Feeling
    How you make decisions

    You are Thinking Tendency, that pay attention on the logic relationships among things. You like to evaluate and make decisions through objective analysis. You are very rational, objective and fair. You think principles are more important than being flexible.

    people different from you are Feeling Tendency, that attach the most importance to the feelings of yourself and other people. The value and harmony will be your standard for evaluation. You are very sympathetic, kind, friendly and considerate. You always think about how your behavior will effect the feelings of other people.

    Judging / Perceiving
    How do you organize and design life.

    You are Perceiving Tendency, that need to collect more information before you make a decision. So you try to understand and adapt. You focus on process and change your goals based on the information changes. You always allow for unforeseen circumstances in your daily life. You like a loose and free life style, which may be bit disordered.

    people different from you are Judging Tendency, that like to make judgments and decision. You like to make plans and would like to manage, control and drive for the results. You focus on accomplishing the task. In your daily life, you hope your life is organized, step-by-step and respect the timeline.

    Источник